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人才招聘

招聘崗位 招聘人數(shù) 職位描述 任職條件
資料員 3人
1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料檔案管理、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理及內(nèi)業(yè)管理工作。2. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作:3. 收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔4. 參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作5. 負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作6. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作7. 完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
1. 中專以上學(xué)歷,熟練操作計(jì)算機(jī),工民建、建筑工程類專業(yè)優(yōu)先; 2. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu) 先; 3. 熟悉檔案管理辦法,掌握計(jì)算機(jī)檔案管理信息系統(tǒng); 4. 了解建筑企業(yè)承包方式、合同簽訂、施工預(yù)算、現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)活動分 析管理的基本知識; 5. 了解設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范; 6. 好學(xué)上進(jìn),工作踏實(shí)認(rèn)真,吃苦耐勞,有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì) 互助精神; 7. 熟練使用辦公軟件,了解國家、項(xiàng)目所在地各級政府有關(guān)檔案管 理的規(guī)定。
高級財(cái)務(wù)管理人才 3人
1.  根據(jù)集團(tuán)管理組織結(jié)構(gòu)的需要,確定母、子公司的會計(jì)核算方式,確定集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理體系,加強(qiáng)制度建設(shè),制訂、建立、完善集團(tuán)的會計(jì)核算方法、內(nèi)部控制制度和財(cái)務(wù)管理制度2.  組織領(lǐng)導(dǎo)本集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、會計(jì)監(jiān)督和稅收籌劃等方面的工作,參與本集團(tuán)重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策3.  組織編制和執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本和費(fèi)用計(jì)劃信貸計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金;審査各子公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算4.  協(xié)調(diào)集團(tuán)同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益5.  負(fù)責(zé)對集團(tuán)財(cái)會機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會計(jì)人員的配備、財(cái)會人員管理方式、會計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案,組織會計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核等工作
1. 財(cái)務(wù)管理、會計(jì)或金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2. 精通國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策 3. 較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、判斷決策、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力 4. 有 5 年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5. 有高級會計(jì)師資質(zhì)者優(yōu)先
合約部專員職責(zé) 3人
1.  合同管理;2.  負(fù)責(zé)編撰各類工程合同和采購合同,嚴(yán)格執(zhí)行合同會簽審核流程;負(fù)責(zé)建立合同管理臺帳,對合同的分類、歸檔、編號進(jìn)行管理,同時(shí)錄入合同重要信息,實(shí)現(xiàn)檔案電子化管理;3.  計(jì)劃管理,負(fù)責(zé)各部門資金審批單收集和分類匯總,為部門經(jīng)理制定計(jì)劃提供依據(jù);負(fù)責(zé)合同、付款及結(jié)算資料的分類、歸檔、編號、整理工作,做到文件編號一一對應(yīng),查找快捷方便;按照《審批付款流程》協(xié)助部門經(jīng)理審核付款相關(guān)文件,以確保工程進(jìn)度和成本控制;4.  文檔管理,根據(jù)合同和計(jì)劃,監(jiān)督合約雙方履行情況,加強(qiáng)合同臺帳管理、合同文件的管理與歸檔工作;負(fù)責(zé)部門有關(guān)文件的收發(fā)登記、分遞郵寄、文印、保管借閱等執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)合作單位資質(zhì)證件的收集和臺帳管理;
1. 教育背景:??埔陨蠈W(xué)歷;工民建及房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè); 2. 培訓(xùn)經(jīng)歷:房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)作相關(guān)培訓(xùn)、合同管理培訓(xùn)、執(zhí)行 力、溝通技巧; 3. 工作經(jīng)驗(yàn):3 年以上合同編撰與管理等工作經(jīng)驗(yàn); 個性特征:工作認(rèn)真、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動,關(guān)注事務(wù)細(xì)節(jié)、務(wù)實(shí), 團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),具有責(zé)任感,原則性強(qiáng),誠實(shí)可靠;
高級工程造價(jià)師 5人
1.  項(xiàng)目投資分析,成本測算,設(shè)計(jì)變更成本建議2.  設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量審核3.  工程款支付審核,結(jié)算管理,預(yù)算與決算報(bào)告
1. 造價(jià)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2. 熟悉財(cái)稅管理與工程預(yù)決算管理政策、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn) 3. 熟悉建材行業(yè)市場價(jià)格信息和動態(tài) 4. 原則性強(qiáng),敬業(yè)負(fù)責(zé),具有良好的団隊(duì)合作精神 5. 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6. 有注冊造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先
高級苗圃園藝師 5人
1.  綠化養(yǎng)護(hù)方案制訂、調(diào)整并組織實(shí)施2.  制定項(xiàng)目苗圃年度養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,指導(dǎo)園藝組工作3.  景觀植物病蟲害防控,提高成活率4.  噴灌滴灌系統(tǒng)的日常維護(hù)保養(yǎng)
1. 園藝或園林專業(yè)學(xué)歷 2. 三年以上園林綠化施工工作經(jīng)驗(yàn),通曉園林施工程序 3. 有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞 4. 有園藝師證或助理園林工程師職稱者優(yōu)先
土建工程師 10人
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建施工的技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)管理、進(jìn)度計(jì)劃安排、設(shè)備進(jìn)場檢驗(yàn)、工程量審核、技術(shù)資料的整理、歸檔進(jìn)行監(jiān)督管理2. 審核施工進(jìn)度計(jì)劃、施工工藝、施工方案、質(zhì)量保證措施和專業(yè)安全管理措施3.  有效地監(jiān)督施工質(zhì)量,對關(guān)鍵的工程質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行控制、監(jiān)測和質(zhì)量評定
1. 建筑、土木、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2. 有良好的專業(yè)技術(shù)知識 3. 熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理軟件及 CAD 等制圖軟件 4. 熟悉工程管理法規(guī)、政策 5. 熟悉土建裝修工程施工流程及管理規(guī)范
人資/行政專員 3人
1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程;2、協(xié)助上級為其它部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃以及有效的后勤保障工作;4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;5、協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動;6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺帳,并隨時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)物資的完整;7、負(fù)責(zé)員工考勤工作;8、負(fù)責(zé)辦理公司人員招聘、調(diào)動、解聘等工作,并及時(shí)辦理各項(xiàng)社保相關(guān)工作;9、填制和上報(bào)各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表、月報(bào)表等工作;10、負(fù)責(zé)收集、整理和保存公司資料及人事檔案;11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1. 可以熟練操作基本的辦公軟件,比如 WORD、EXCEL、PPT、 PS 等; 2. 具備基本的人力資源管理方面的知識; 3. 溝通能力要比較強(qiáng),能有效的進(jìn)行上傳下達(dá)的工作。 4. 具備基本的公文寫作能力。 5. 曾經(jīng)有管理考勤方面的工作經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先。
法務(wù)主管/助理 2人
1.  協(xié)助起草、審閱、修改合同2.  協(xié)助制定、修改、完善規(guī)章制度3.  為重大交易、重大決策提供合規(guī)法律意見4.  參與、協(xié)助處理行政審批、行政許可事務(wù)5.  參與、協(xié)助處理訴訟、仲裁等事務(wù)
1. 有法律專*背景,民商法、經(jīng)濟(jì)法專*優(yōu)先 2. 熟練使用辦公軟件 3. 有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力 4. 品行良好、勤勉盡職 5. 有法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
董事長助理 1人
1. 參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;2. 收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長決策提供參考、建議;3. 協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;4. 協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);5. 在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;6. 協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況;7. 檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;8. 在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);9. 負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;10. 協(xié)助董事長做好工作日程安排;11. 完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)
1. 本科及以上學(xué)歷、 MBA,碩士,博士優(yōu)先; 2. 工商管理、金融經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)等專*畢業(yè),5 年以上工 作經(jīng)驗(yàn); 3. 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳 的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正; 5. 思路敏捷,有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。